7月24日高信人力主推四川优质企业

【成都富士康ID】

【企业介绍】

主要生产手机配件，工作轻松，留人率高

【招聘要求】

18～45岁，身体健康无传染疾病，体内不带金属，不满23岁人员需要查非学生证明

【企业政策】

政策：总价31.5+入职车补200元，四川户籍无车补，总价降2元，其他区域不限制，工期120天！

（总价31.5元，0-60天员工统一发30元）

（总价28.5元，61-120天员工统一发27元）

【员工同工同酬+差价补贴(包含所有补贴费用)】且需满足员工差价补贴发放标准

员工差价补贴享有规则

①.在职满30天，厂区直发同工同酬加差价约合26元，若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；

②.在职满60天，厂区直发同工同酬加差价约合26元，若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；

③.在职满90天，厂区直发同工同酬加差价约合24元，若61~90天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；

④.在职满120天，厂区直发同工同酬加差价约合24元，若90~120天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；

【特别注意】

1、面试当天算工期，旷自离无所有费用，入职后下产线计算工时，不满月无代理费

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